女性の活躍が認められ、昇進が決まったとしたら素晴らしいことです！
一方で、部下に慕われる上司になれるかどうか不安もありますよね。
慕われる上司になるために、イマドキの若者が上司にどんな理想を持っているのか知っておくのはどうでしょう。
そこで、若者が思い描く「理想の上司」の特徴について調査してみました。
上司としてとるべき立ち振る舞いのヒントになるかもしれません。
理想の上司はこんな女性！求められる2つの特徴とは？
若者が思い描く理想の女性上司の大きな特徴は以下の2つです。
- 親しみやすい
- 頼もしい
新社会人が女性上司に求めるもの
明治安田生命保険相互会社が春から新社会人となる学生を対象に、理想の女性上司のイメージを調査しています。
出典：新入社員が選ぶ「理想の上司」に関するアンケート調査（明治安田生命保険相互会社）https://www.meijiyasuda.co.jp/profile/news/release/2023/pdf/20240221_01.pdf（2024年2月21日に利用）
その結果、上位の回答数を集めた選択肢は「親しみやすい」と「頼もしい」でした。
新社会人の多くは、女性上司に「親しみやすさ」と「頼もしさ」を求めているようです。
最も期待されているのは「親しみやすさ」
最も多くの人が選んだ「親しみやすい」イメージは、過去の調査よりも選択した人の割合が増加しています。
「優しい」が上位である点を踏まえても、最近の若者が女性上司に期待する特徴が見えてきますね。
仕事の実力や指導力の高さより先に、女性上司はコミュニケーションの取りやすい存在でいてほしいと思われているようです。
続いて期待される「頼もしさ」
「親しみやすい」の次に選択した人が多い理想の女性上司のイメージは「頼もしい」でした。
若者は女性上司に対して親しみやすさとともに、頼りがいのある存在であってほしいとも思っているのがうかがえます。
- 女性上司に「親しみやすさ」と「頼もしさ」を求めている若者が多いようです。
なぜ女性上司に親しみやすさを求めるの？
若者が女性上司に「親しみやすさ」を求めるのは、職場の人間関係に不安を感じているからかもしれません。
上司や同僚との人間関係に不安
新入社員がもっとも不安に感じているのは「上司、同僚など職場の人とうまくやっていけるか」どうかだという調査結果があります。
出典：2023年度「新入社員意識調査」（一般社団法人日本能率協会）https://jma-news.com/wp-content/uploads/2023/10/20231003_New-employee-survey_release.pdf（2024年2月21日に利用）
もちろん仕事の内容に関する不安もあるでしょう。
しかしそれ以上に、職場の人間関係を心配している新入社員が多いんですね。
最近はパワハラ被害の報道も増えたように思います。
ニュースを見て不安になる若者もいるでしょう。
自分がこれから働く職場にどんな人がいるのか。
特に上司の人柄が気になる気持ちはよくわかります。
円滑にコミュニケーションがとれるような親しみやすい人が上司であれば、安心して仕事ができると思うのでしょう。
- 職場の人間関係に不安を感じている若者は、女性上司に親しみやすい人柄を期待するのかもしれません。
なぜ女性上司に頼もしさが求められるの？
女性上司に頼もしさが求められるのは、若者が仕事に対する不安を感じているからでしょう。
仕事上の失敗やミスの心配
先述の調査結果によれば、「上司、同僚など職場の人とうまくやっていけるか」に次いで新入社員が感じているのは、やはり仕事に関する不安です。
「自分の能力が通用するだろうか」
「ミスをしてしまったらどうしよう」
私たちにも覚えのある不安ですよね。
仕事に慣れていない新入社員をはじめ、若い社員にとって頼りになるのはやはり上司です。
的確な指導で自分を導いてくれる人であってほしいと思うはず。
仕事にミスは付き物ですから、失敗した部下を守ったり、うまくフォローしたりする役割も期待されるでしょう。
頼もしさが求められる点には、女性も男性もないようです。
- 仕事に対して不安を抱えている若者は、女性上司に対して的確な指導やミスのフォローができる頼もしい人であってほしいと期待するのかもしれません。
「理想の上司ランキング」上位の女性芸能人、選ばれた理由は？
やっぱり「親しみやすい人」や「頼もしそうな人」が選ばれているのかな？
「理想の上司ランキング」上位の女性芸能人も、やはり「親しみやすさ」や「頼もしさ」を理由に選ばれた人が多いようです。
「理想の上司ランキング」
「理想の上司ランキング」として知られているのは、明治安田生命保険相互会社が春から新社会人となる学生を対象に実施しているアンケート調査です。
スポーツ選手や俳優など、芸能人・有名人から理想の上司を選出しています。
出典：新入社員が選ぶ「理想の上司」に関するアンケート調査（明治安田生命保険相互会社）https://www.meijiyasuda.co.jp/profile/news/release/2023/pdf/20240221_01.pdf（2024年2月21日に利用）
水卜麻美アナの選出理由は「親しみやすさ」
理想の女性上司としてもっとも票を集めたのはアナウンサーの水卜麻美さん。
なんと8年連続でランキング1位を獲得しているとか。
その水卜麻美さんを選出した人の4割以上が「親しみやすい」イメージを理由に挙げています。
3位のいとうあさこさんも選出理由に多いのは「親しみやすい」イメージ。
トップ3のうち2人が親しみやすさを特に評価されての選出です。
ほかに佐藤栞里さんらのトップ10入りも、親しみやすさが大きな理由の1つです。
天海祐希さんの選出理由は「頼もしさ」
トップ10入りした10人中8人が、「頼もしい」イメージをおもな理由の1つに選出されているのも注目です。
2位にランクインした女優の天海祐希さんにいたっては、選んだ人の半数以上が頼もしさを理由に挙げたようです。
- 「理想の上司ランキング」上位の女性芸能人のうち、水卜麻美アナやいとうあさこさんらは「親しみやすさ」を特に評価されたようです。
- 「理想の上司ランキング」にトップ10入りした10人中8人の女性芸能人は、選出理由の1つに「頼もしさ」があったようです。
まとめ
- 女性上司に「親しみやすさ」と「頼もしさ」を求めている若者が多い
- 職場の人間関係に不安を感じている若者は、女性上司に親しみやすい人柄を期待する可能性がある
- 仕事に対して不安を抱えている若者は、女性上司に対して頼もしい人であってほしいと期待する可能性がある
- 「理想の上司ランキング」上位の女性芸能人のうち、水卜麻美アナやいとうあさこさんらは「親しみやすさ」を特に評価されている
- 「理想の上司ランキング」にトップ10入りした10人中8人の女性芸能人は、選出理由の1つに「頼もしさ」がある
以上のように、若者は女性上司に「親しみやすさ」と「頼もしさ」を求めている傾向があるようです。
もちろん、若い人たちが思い描くような「理想の上司」になるのは簡単なことではないですが……。
コミュニケーションの取りやすさ、社員がミスをしたときの対応の仕方などを意識してみてはいかがでしょうか。
